1、企业的知识产权现状；

2、企业的知识产权方针；

3、企业的年度知识产权目标；

4、企业如何制定知识产权方针和目标的；

5、企业如何确保满足知识产权管理的各种资源的配备；

6、企业如何确保知识产权管理人员之间有效沟通。